Consultoria
Delegue-nos o seu processamento salarial
Dê o próximo passo na gestão de pessoas com o nosso serviço de Consultoria de Recursos Humanos.
O que nos diferencia
A nossa metodologia
A nossa metodologia baseia-se num modelo prático, envolvente e orientado a resultados, combinando métodos de desenvolvimento inovadores e adaptados ao negócio.
A aprendizagem é business oriented, suportada por cenários interativos e simulações que promovem novas estratégias de atuação, bem como por uma forte componente de problem solving aplicada a desafios reais. O processo assenta numa aprendizagem experiencial (Experienciar, Refletir, Concluir e Planear) com sólida fundamentação teórica nas Inteligências Múltiplas de Gardner, no Ciclo de Kolb e no Modelo de Kirkpatrick.
Venha saber mais sobre este novo serviço!
Porque o sucesso das organizações começa nas pessoas,
e na forma como são desenvolvidas.
rganização. Trabalhamos lado a lado com a sua empresa para identificar necessidades específicas, otimizar processos e implementar boas práticas que potenciem a sua organização.
Diagnóstico (The Insight)
- Análise profunda do contexto e desafios organizacionais.
- Mapeamento do perfil dos participantes e das equipas.
- Identificação de gaps de competências.
- Levantamento de necessidades para customização total da solução.
Construção (The Design)
- Co-criação da solução com o cliente (Co-design).
- Alinhamento de expectativas e objetivos estratégicos.
- Definição do compromisso conjunto para a transformação.
- Desenho da arquitetura do programa à medida (Tailor Made).
Implementação (The Delivery)
- Blocos de aprendizagem ativos e dinâmicos.
- Metodologias que convidam à participação e troca de ideias.
- Ponte prática entre os inputs teóricos e o dia-a-dia laboral (Real work context).
- Foco na resolução de problemas reais da empresa.
Avaliação (The Impact)
- Análise de resultados face aos objetivos iniciais.
- Partilha de boas práticas e lições aprendidas.
- Relatório de recomendações estratégicas para o futuro.
- Medição do impacto na organização.